BENEFÍCIOS
Para Treinar Mais
Gastando Menos
- Para promover mais alternativas de capacitação de uma forma mais fácil e econômica.
- Para treinar e fazer cursos no horário mais conveniente, sem necessidade de deslocamento, gerando mais economia.
- Para o aluno ficar mais motivado, resultando em menos erros e turnover.
- Para investir pouco e ter um enorme benefício: mais capacitação para a sua equipe!
Para Chegar
Mais Longe
- O EAD permite o acesso a treinamentos em qualquer lugar do Brasil e do mundo.
- Capacitação com redução de investimento com treinamentos.
- Mais facilidade para treinar cada vez mais.
NOSSAS SOLUÇÕES EM EAD
Plataforma EAD
- FIS – Formação Inicial em Seguros
- Específicos de Venda
- Aprimoramento Comercial
Universidade Corporativa
Com a universidade corporativa você cria uma cultura de aprendizagem, flexibiliza os horários e custos de treinamento, mensura os resultados, diversifica os assuntos e treina mais para ir mais longe!
Desenvolva Treinamentos Customizados
Quer um curso totalmente customizado e com a “cara” da sua empresa?
Nós fazemos para você!
NOSSOS CURSOS EAD SÃO MAIS QUE UMA
VEJA UMA BREVE APRESENTAÇÃO
Saiba como funcionam os Cursos à distância da Treinaseg.
COMO A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL PODE TE AJUDAR A TREINAR MAIS?
Confira a trilha de vídeos que preparamos para você compreender melhor a importância do EAD no mundo atual
Você Sabe Como Funciona um Curso a Distância?
A ideia de um curso totalmente online no qual podemos acessar quando e onde quiser, já é uma realidade não só no meio acadêmico mas no ambiente corporativo, isso se deve ao fato das empresas precisarem de treinamentos para capacitarem ainda mais os seus colaboradores e obterem melhores resultados.
Assista o vídeo ao lado e confira as vantagens de se ter uma capacitação online onde você treina mais gastando menos!
EAD é a modalidade que mais cresce no Brasil, segundo o INEP o EAD teve um crescimento de 17,6% de 2016 para 2017 que representa 1.8 milhões de estudantes, e esse crescimento não para!
Como montar um treinamento que dê realmente resultados?
Para transformar o aprendizado em crescimento para sua empresa, sugerimos um programa de capacitação pensado em 04 etapas:
1º Etapa – Diagnóstico
Quais são as dores? O que de fato precisa ser melhorado?
2º Etapa – Desenvolvimento
Como será realizado o treinamento? Qual o conteúdo, os temas, a carga horária, terá dinâmicas?
3º Etapa – Aplicação do treinamento
Como será realizado esse treinamento? Como ele foi montado para ser dinâmico, tornando-se mais interessante para o aluno?
4º Etapa – Acompanhamento
O acompanhamento é importante para lhe fornecer dados sobre os resultados de seu investimento com o treinamento aplicado.
O ideal é ter uma empresa ou profissional capacitado para treinar a sua equipe, o que agilizará todo o processo.
Modelo de Aprendizagem Ideal Para o Aluno?
O modelo presencial e o modelo online são os mais utilizados hoje em dia, de acordo com as necessidades do aluno e aquilo que ele almeja para seu desenvolvimento e sua carreira.
E para um treinamento mais completo sugerimos o modelo hibrido, ele consiste na mistura dos modelos online e presencial, o que gera um aproveitamento maior no conteúdo estudado.
O Modelo de Aprendizagem ideal é o Hibrido – blended – que utiliza mais de um método de aprendizagem ou de formação, dentro ou fora da sala de aula.
No mundo atual, o que as empresas esperam dos profissionais?
Nos dias atuais, as empresas estão sempre buscando profissionais mais proativos, que se dediquem em suas funções e buscam sempre mais para ser feito.
Profissionais mais capacitados, que buscam conhecimento e estudam para aprender coisas novas
Profissionais com autonomia para solucionar questões mais complexas
Profissionais mais comprometidos, “pensando como o dono”, querendo o sucesso da empresa e buscando soluções inovadoras,
Protagonistas da própria carreira, a onde ele quer chegar,
“A mudança na vida profissional, não vem só com a vontade mas sim com a capacidade”
Você conhece a Sala de Aula Invertida?
Em vez do aluno ir para a sala de aula aprender toda parte teórica e prática, a proposta de uma sala de aula invertida segue da seguinte forma:
O aluno estuda toda a parte teórica em casa e vai para a sala de aula para executar a parte prática, tornando o aprendizado muito mais dinâmico e eficiente. Podemos chamar esse método de ensino como modelo hibrido onde é separado.
Você estuda no trabalho ou em casa e pratica na sala de aula!
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O MUNDO ESTÁ MUDANDO, como quase todas as pessoas têm acesso a um computador, seja pessoal ou no ambiente de trabalho, o ideal é usar esta ferramenta também para se capacitar, através de treinamentos virtuais. Isso faz com que se possa criar o que chamo de CULTURA DE APRENDIZAGEM, pois não será necessário deslocamento, uso de sala de aula e horários pré-definidos.
CONFIRA O QUE VOCÊ ENCONTRA NESTE E-BOOK:
1. O mundo mudou… E agora?
2. Como treinar mais gastando menos?
3. Como criar o engajamento da sua equipe para conseguir melhores resultados?
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DEPOIMENTOS DE QUEM REALIZOU NOSSOS CURSOS
